元月18日，外语学院分工会召开了第三届教职工代表大会第七次会议，包括领导班子成员在一起的二十多名教职工代表济济一堂，就外语学院行政工作、年终分配方案和分工会工作等事项展开讨论和审议，与会人数符合教职工代表大会开会要求。

会议由分工会主席李琳同志主持，会议主要分四个议程：方经理做2017年度行政工作报告；李主席做分工会年度工作总结；方经理做2017年度奖励性绩效工资实施细则解读。方经理就2017年外语学院行政工作亮点做了汇报，重点强调了教学工作的诸多成绩，比如2015级大学英语四级通过率达到79.6%；雅思5.0以上通过率达参加考试人数的97%；教学改革和精品课程建设等都取得了优异成绩。方经理最后对2018年的工作要点做了规划，明确了新一年的工作重点和努力方向。

接下来工会主席李琳同志对一年来的工会工作做了总结，既肯定了工会工作所取得的良好成绩，也指出了工作过程中出现的问题，对下一年度的工会工作做了展望和设想。

第三项议程是方经理解读2017年度奖励性绩效工资实施细则。方经理从实施细则总体布局与项目占比，到每个单项的实施细则都做了详细的说明。接下来与会代表就实施细则提出质疑和修改意见，院领导班子广泛征求采纳代表们的意见。代表们对总体分配原则和项目占比没有意见，对个别条款如通级奖励额度、教研室副主任年度津贴、工会活动的参与度与奖励细化等做了详细的讨论和局部调整。最后与会代表举手表决全票通过2017年度奖励性绩效工资实施细则。

另外，全体代表在大会上通过了外语学院院训“中外会通，德业兼修”。至此，ok138太阳集团中国官方网站第三届教职工代表大会第七次会议圆满完成了既定任务，胜利闭幕！